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  招聘岗位配载员
工作岗位:包装部主管 招聘人数:2人
承诺月薪:元 工作地点:上海
职位类型:全职 学历要求:大专
年龄要求:25-45 性别要求:不限
人员对象:社会人士 招聘部门:不限
工作经验  
招聘日期:2018-02-27  
  具体要求及待遇:
职位职能:集装箱业务职位描述:一、工作内容:负责我司货物从租船订仓到货物配载、装托盘、集装箱上船等全部出运过程的跟踪管理。1.配送要求明确和便于操作(书面),能有效指导工厂进行合理装箱/装托盘,提高集装箱的配载率,配载合格率不低于98%。普通地板装箱,平均配载水平可达到58CBM/FEU。2.加强同船公司/货代等运输单位的联系和沟通,保证有满足定单所需的运能以供使用;跟踪管理从报关直至货物运输的全过程。加强协调,杜绝因安排不周、跟踪不到位等原因造成的延期出运,确保公司出运履约率不低于99.5%。3.关注市场运费、保费价格走势,努力降低运费、保费费率,始终保持公司运费、保费低于市场平均价格水平。美国公司对运费满意度高于80分。4.确保海关核销单在规定的期间退还我公司,以便及时办理出口退税。5.公司或其主管上级安排的其他工作。二、任职资格:1.学识水平:1) 大专及以上学历;计算机《办公自动化》证书,操作熟练。2) 大学英语四级,能用英语会话、阅读和书写。3) 有一定的外贸专业知识和商品知识,有两年以上从事外贸单证配载工作经验。2.能力要求:1) 学习能力:善于学习和了解公司新的管理理念、工作方法和工作流程;能不断更新 并掌握国际运输、现代物流管理/运作知识,并在实际工作中运用自如。2) 组织、协调和沟通能力:能独立地、有效地解决本职范围内碰到的问题。能有效地对运输各环节实施跟踪管理,提高配载率和出运率。3) 善于捕捉市场信息,了解运费、保费价格走势,使自己始终处于竞争的主动地位。为领导提供有价值的市场信息。具有良好的职业道德,诚实守信;爱岗敬业,尽心尽职,工作一丝不苟。

  面试须知:

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