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招聘岗位:人力资源总监
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工作岗位:人力资源经理
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招聘人数:2人 |
承诺月薪:元 |
工作地点:北京 |
职位类型:全职 |
学历要求:本科 |
年龄要求:25-45 |
性别要求:不限 |
人员对象:社会人士 |
招聘部门:不限 |
工作经验:八年以上 |
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招聘日期:2018-03-04 |
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具体要求及待遇: |
职位职能:人事总监人事经理职位描述:岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化; 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、8年以上相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 6. 有相关行业各类证照申请经验者优先。 |
面试须知: |
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。 |
联系方式: |
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